在3月25—26日举行的“2017中国医院竞争力论坛”上发布的“2016中国医院竞争力·顶级医院排名100强”榜单显示，2016届顶级医院100强东部有64家，中部有19家，西部有17家，我国东部地区三甲医院发展较好。
根据2016年中国卫生和计划生育统计年鉴统计数据，截至2015年年末，全国三甲医院共1236家，其中东部561家，中部380家，西部295家。
在3月25—26日举行的“2017中国医院竞争力论坛”上发布的“2016中国医院竞争力·顶级医院排名100强”榜单显示，2016届顶级医院100强东部有64家，中部有19家，西部有17家，我国东部地区三甲医院发展较好。
香港艾力彼医院管理研究中心学术顾问、中山大学公卫学院卫管系主任黄存瑞对“100强”榜单进行了解读。
◆医疗技术（正高职称人数/全院人数、全院医师人数/实开床位数、医疗设备资产/总资产、年住院手术量/年出院量、国家级卫纪委临床重点专科/总专科书、ICU床占比）；
◆医院运行（平均住院天数、床位使用率、门诊均次费用/当地人均GDP、住院均次费用/当地人均GDP、外省住院病人占比）；
◆学术影响力（院士人数、学术领袖占比、教育部重点学科及重点实验室/总专科数、本年度获国家自然科学基金项目数量和总全额）。
“100强”榜单中，入围最多的三个省市分别是北京（16家医院）、上海（13家医院）、广东（9家）。“100强”共覆盖32个城市，包括4个直辖市（36家医院）、23个省会城市（59家医院）、5个地级市（5家医院）。总体看，城市的医院平均得分和上榜机构数有一定的相关性，上榜机构数多的城市一般得分均值较高，说明这些城市医院整体实力较高。
◆技术要素：技术指标反映医疗效率，是核心竞争力因素之一，医院要提高自身竞争力，提高技术是关键。
◆规模要素：医院规模不是越大越好，要遵循适度的增长模式，以确保医疗服务效率和服务质量。
◆从数量上看，无论总机构数还是各个方阵，高校附属医院都在数量上占绝对优势；
◆从得分上看，高校附属医院的得分均值为695.64，高于100强得分均值，竞争力优势非常明显。
1、全国七大区以华东和华北地区医院实力最强，省城分布以北京、上海、广东为中心，呈辐射状递减，城市分布集中在直辖市，省会城市以及少数地级城市。
2、医疗技术和学术影响力是衡量顶级医院竞争力水平的核心要素，医院规模要遵循适度增长模式。
3、顶级医院100强中高校附属医院比例高，平均竞争力水平高于非高校附属医院。
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【导语】：在3月25—26日举行的“2017中国医院竞争力论坛”上发布的“2016中国医院竞争力·顶级医院排名100强”榜单显示，2016届顶级医院100强东部有64家，中部有19家，西部有17家，我国东部地区三甲医院发展较好。
根据2016年中国卫生和计划生育统计年鉴统计数据，截至2015年年末，全国三甲医院共1236家，其中东部561家，中部380家，西部295家。
在3月25—26日举行的“2017中国医院竞争力论坛”上发布的“2016中国医院竞争力·顶级医院排名100强”榜单显示，2016届顶级医院100强东部有64家，中部有19家，西部有17家，我国东部地区三甲医院发展较好。
香港艾力彼医院管理研究中心学术顾问、中山大学公卫学院卫管系主任黄存瑞对“100强”榜单进行了解读。
◆医疗技术（正高职称人数/全院人数、全院医师人数/实开床位数、医疗设备资产/总资产、年住院手术量/年出院量、国家级卫纪委临床重点专科/总专科书、ICU床占比）；
◆医院运行（平均住院天数、床位使用率、门诊均次费用/当地人均GDP、住院均次费用/当地人均GDP、外省住院病人占比）；
◆学术影响力（院士人数、学术领袖占比、教育部重点学科及重点实验室/总专科数、本年度获国家自然科学基金项目数量和总全额）。
“100强”榜单中，入围最多的三个省市分别是北京（16家医院）、上海（13家医院）、广东（9家）。“100强”共覆盖32个城市，包括4个直辖市（36家医院）、23个省会城市（59家医院）、5个地级市（5家医院）。总体看，城市的医院平均得分和上榜机构数有一定的相关性，上榜机构数多的城市一般得分均值较高，说明这些城市医院整体实力较高。
◆技术要素：技术指标反映医疗效率，是核心竞争力因素之一，医院要提高自身竞争力，提高技术是关键。
◆规模要素：医院规模不是越大越好，要遵循适度的增长模式，以确保医疗服务效率和服务质量。
◆从数量上看，无论总机构数还是各个方阵，高校附属医院都在数量上占绝对优势；
◆从得分上看，高校附属医院的得分均值为695.64，高于100强得分均值，竞争力优势非常明显。
1、全国七大区以华东和华北地区医院实力最强，省城分布以北京、上海、广东为中心，呈辐射状递减，城市分布集中在直辖市，省会城市以及少数地级城市。
2、医疗技术和学术影响力是衡量顶级医院竞争力水平的核心要素，医院规模要遵循适度增长模式。
3、顶级医院100强中高校附属医院比例高，平均竞争力水平高于非高校附属医院。